上海2013-04-23(中國商業(yè)電訊)－－近日，自成咨詢從IMA協(xié)會官方了解到，2013年第一季度有超過1000人加入IMA協(xié)會，在中國財會行業(yè)的職業(yè)精英學習管理會計的熱情空前高漲。 自成咨詢培訓總監(jiān)Andy Liu近日在參加由國家外專局培訓中心組織的學習交流會上表示，每一個國家的會計行業(yè)都會經(jīng)過一個不斷演進發(fā)展的過程，目前中國會計行業(yè)已經(jīng)走過了快速發(fā)展期，中低層次的會計人員已經(jīng)人滿為患，而市場上對于高層次的會計人員需求強勁，會計行業(yè)的發(fā)展正經(jīng)歷一場偉大的變革，在這場變革來臨之時，從業(yè)人員除了要擁有非常扎實的財務(wù)會計基礎(chǔ)以外，更需要注重將會計語言與管理方法相結(jié)合，逐步明晰財務(wù)管理在各個方向上的具體目標，并逐步從公司資產(chǎn)“看門狗”的角色向“管理層和股東的業(yè)務(wù)合作伙伴”的角色轉(zhuǎn)變。

美國注冊管理會計師協(xié)會(IMA)作為一個重要的推動力量在中國管理會計發(fā)展過程中起到了非常大的作用，憑借其長期的管理會計研究和實踐活動，創(chuàng)新了相關(guān)管理會計思想和方法，通過認證的方式培養(yǎng)了大批管理會計師人才。 國內(nèi)財會專業(yè)人士通過學習注冊管理會計師(CMA)知識體系，不僅可以完善自己的管理會計知識，更重要的是培養(yǎng)管理會計思維方式。國內(nèi)財會專業(yè)人士長期以來更為重視財務(wù)會計合規(guī)性，而在管理會計方面，特別是針對價值增值方面所做的工作嚴重不足。通過CMA認證體系可以很好的彌補這方面的不足，通過對平衡計分卡、作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算(ABB)和作業(yè)成本(ABC)管理方法的運用，管理會計師可以很好的幫助企業(yè)做好價值鏈管理，通過將企業(yè)的優(yōu)勢資源集中于價值增值部分的業(yè)務(wù)活動，提高產(chǎn)品附加值，摒除不能給企業(yè)帶來價值增值的業(yè)務(wù)活動來控制成本，提高績效。 事實上，從以泰羅倡導的科學管理為起點，管理會計經(jīng)過了大致四個發(fā)展階段，在第一個階段，管理會計的實踐者們強調(diào)“以效率為主”，通過標準成本制度與預(yù)算控制制度，努力改善效率問題；第二個階段則以差量分析、邊際分析為主要工具，強調(diào)“以效益為主”，第三個階段管理會計創(chuàng)新學派主動反思他們的不足之處，糾正了過多的運用了數(shù)學模型而脫離了管理會計實踐的問題，第四個階段發(fā)展至今，特別強調(diào)以“作業(yè)分析”“價值分析”為主要方法的“價值增值”討論與管理實踐，凸顯管理會計師在整個管理工作中的價值增值作用以及對股東的責任。 管理會計行業(yè)在眾多管理會計學者和實踐者的引領(lǐng)下不斷向前發(fā)展，而管理會計師的重要作用也越來越被商業(yè)和非商業(yè)組織重視。作為全球最大的管理會計師行業(yè)組織，美國注冊管理會計師協(xié)會(IMA)自1972年起就通過包括考試和認證在內(nèi)的完整體系來發(fā)展注冊管理會計師(CMA)，并通過頒發(fā)認證的方式培養(yǎng)具備管理會計思想，熟悉管理會計方法，能夠成功運用管理會計工具的管理會計師。四十年以來，IMA協(xié)會總共培養(yǎng)了超過3萬名高端管理會計人才，特別是近年來，IMA協(xié)會通過與國資系統(tǒng)和國家外國專家局的合作，共同培養(yǎng)具有國際化視野的管理會計師人才，國內(nèi)CMA認證會員人數(shù)也持續(xù)增長。盡管如此，我國對管理會計師人才的需求缺口仍然非常大。在國家頒布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》中，提出了了高端財會人才需要從傳統(tǒng)的核算型向管理型的轉(zhuǎn)變，而促成這一轉(zhuǎn)變的一個重要推手就是形成管理會計思維，掌握最新的管理會計方法和工具，學習全球最佳的管理實踐案例。毫無疑問，通過注冊管理會計師(CMA)知識體系的學習，獲取注冊管理會計師(CMA)認證已經(jīng)成為眾多職業(yè)人士的一個最佳選擇。 自成咨詢從2008年起累計為國家培養(yǎng)了數(shù)百名注冊管理會計師(CMA)，他們分布在包括商業(yè)機構(gòu)和非商業(yè)機構(gòu)中，在行業(yè)分布上也非常廣泛，從傳統(tǒng)制造業(yè)，到高科技行業(yè)，到金融、物流、咨詢等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，許多大型公司，如通用電氣、通用汽車、卡特彼勒、中國銀行、支付寶、德勤、安永等公司在相關(guān)工作崗位都擁有不止一名CMA，特別是卡特彼勒、中國電信等公司明確的將培養(yǎng)CMA作為自己公司的重要人才發(fā)展計劃。 2013年初，自成咨詢CMA學員羅寧獲得IMA全球考試金獎，2011年3月自成咨詢的學員包攬了IMA協(xié)會頒發(fā)的CMA考試高分獎，自成咨詢培訓總監(jiān)Andy Liu強調(diào)，取得CMA認證只是財會專業(yè)人士轉(zhuǎn)型的第一個步驟，管理會計人士還應(yīng)該更多的參與實踐，并在實踐中針對不同的行業(yè)特點進行總結(jié)，對比IMA協(xié)會公布的各種最佳實踐案例，不斷完善自己的工作，才能真正成為對企業(yè)有價值的管理會計師。